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Em 1936, Natalício Heineck iniciou uma modesta fábrica de balas no interior do município de Lajeado. Homem humilde, filho de imigrantes alemães, Natalício aproveitou a experiência adquirida no trabalho em indústria do ramo alimentício para montar a sua própria empresa. No princípio, a produção era totalmente artesanal. Ao lado de sua esposa, Irene Heineck, passou a elaborar a fabricação caseira de balas na garagem de sua residência. A massa era cozida em tachos abertos, esfriada e passada em uma máquina para ser moldada. As balas, cristalizadas ou açucaradas, não eram embaladas individualmente, mas sim, colocadas em pacotes e latas.

As vendas eram realizadas de bicicleta pelas ruas da cidade de Lajeado e arredores, a partir das solicitações feitas a Natalício. Ele próprio visitava os armazéns, anotava os pedidos dos clientes, voltava para casa, produzia as balas, retornava para fazer as entregas.

Em 1941, a garagem da casa onde morava tornou-se pequena para abrigar uma produção cada vez mais crescente. O aumento da demanda obrigou o casal Heineck a transferir a sede da fábrica para o bairro Florestal, nome que deu origem à marca dos produtos. Sete anos mais tarde, a entrada de um sócio fez com que a empresa alterasse sua razão social para Heineck, Ewald & Cia. Nesta época, as entregas já estavam sendo realizadas em uma camioneta. Em pouco tempo, veículos de terceiros foram sendo locados para fazer o transporte de produtos a partir de um novo crescimento de demanda: a produção chegava a aproximadamente 300Kg ao dia.

No ano de 1969, a Florestal entra em nova fase. A empresa faz aquisição de seus primeiros equipamentos mecânicos para atender a expansão do mercado interno. Em 1974, chega ao exterior com as primeiras exportações para o Paraguai. E, em 1978, um passo significativo é dado: transfere suas atividades para um parque industrial - local onde está instalada atualmente - confirmando a expansão da empresa também em sua estrutura física. Quatro anos depois, novos horizontes abrem-se para a Florestal. Um dos sócios da indústria vende suas ações para um grupo empresarial da região. O resultado dessa transação determina o crescimento da empresa tanto no mercado interno quanto no mercado externo. Ainda na década de 80, a empresa passa a participar de feiras do setor alimentício no Brasil e no exterior.

A terceira fase da Florestal Alimentos inicia-se em 1994, com uma nova composição acionária. O processo de reestruturação interna permite a consolidação de um novo modelo industrial, com altos investimentos em tecnologia e recursos humanos. Essas ações resultam na conquista de novos mercados, prêmios e certificações - entre eles ISO 9001 e ISO 14001 - que levam a empresa a um novo patamar de qualidade e representatividade, projetando a marca Florestal como uma das mais importantes do segmento no Brasil.

 
 
 
 
 
 
  Início da Gestão pela Qualidade Total Florestal Alimentos S/A.
     
  Certificação ISO 9002.
     
  Medalha de Bronze no Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP).
Prêmio Alicerce Empresarial Liderança Pirulito Plano no Brasil.
     
  Troféu Bronze no Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP).
Maior faturamento de balas e pirulitos do Rio Grande do Sul.
     
  Certificação ISO 9001.
Troféu Prata no Programa Gaúcho de Qualidade
e Produtividade (PGQP).
Prêmio Mérito Empresarial Rio Grande do Sul.
     
  Troféu Ouro no Programa Gaúcho de Qualidade e
Produtividade (PGQP).
     
  Certificação ISO 14001.
Classificação entre as 100 Melhores Empresa para Trabalhar no Brasil – Revista Exame.
Prêmio Excelência em Candies – ABICAB.
Prêmio Top de Marketing – ADVB/RS.
Certificado de Responsabilidade Social – Assembléia Legislativa/RS.
Prêmio Líderes e Vencedores – FEDERASUL.
     
  Classificação entre as 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil – Revista Exame.
Certificação ISO 9001:2000.
Certificado de Responsabilidade Social – Assembléia Legislativa/RS.
Prêmio Carlos Jacob Kieling de Liderança, concedido pela Câmara Júnior de Lajeado ao Diretor Geral, Antônio Claudir Weiand.
     
  Revista Você S/A: “Uma das Melhores empresas para Trabalhar na América Latina”.
Revista Exame: “Uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil”.
Certificado de Responsabilidade Social Assembléia Legislativa/RS.
Prêmio Carrinho de Ouro AGAS 2004, na categoria “Melhores Fornecedores de Doces e Balas.”
Distinção na 1ª Pesquisa Meio Ambiente e Indústria do Rio Grande do Sul. Escolhida empresa destaque na Questão Destino Final de Resíduos Sólidos.
Aquisição da Fábrica de Balas Boavistense.
     
  Revista Você S/A: “Uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina”
Revista Exame: “Uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil”.
Certificado de Responsabilidade Social Assembléia Legislativa/RS
     
  Certificado de Responsabilidade Social Assembléia Legislativa/RS.
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